To ludzie robią różnicę
W Biesmans Group konsekwentnie Biesmans Group w ludzi, ponieważ silne zespoły stanowią podstawę trwałego rozwoju.

Od kształcenia i bezpieczeństwa po zaangażowanie i wpływ społeczny
Biesmans Group celowo Biesmans Group w rozwój, bezpieczeństwo i zaangażowanie pracowników. Dzięki uczeniu się przez całe życie, skutecznej polityce prewencyjnej oraz zaangażowaniu społecznemu budujemy grupę, która rozwija się w sposób zrównoważony, od wewnątrz.
1
Uczenie się przez całe życie z Biesmans University
U nas nauka nie kończy się po pierwszych dniach pracy. W ramach Biesmans University stawiamy na szkolenia techniczne, szkolenia z zakresu bezpieczeństwa, wdrażanie nowych pracowników, webinaria oraz platformy wiedzy, które pomagają pracownikom w ciągłym rozwoju.
Ponadto umożliwiamy ścieżki wdrożeniowe dla nowych profili zawodowych, oferując programy szkoleniowe dla osób poszukujących pracy oraz osób mających trudności z wejściem na rynek pracy.
Ponadto umożliwiamy ścieżki wdrożeniowe dla nowych profili zawodowych, oferując programy szkoleniowe dla osób poszukujących pracy oraz osób mających trudności z wejściem na rynek pracy.

2
Bezpieczeństwo jako solidna podstawa
Skuteczne podejście społeczne zaczyna się od bezpiecznego środowiska pracy, zarówno pod względem fizycznym, jak i psychicznym. Innymi słowy, bezpieczeństwo jest priorytetem strategicznym. Dlatego też kwestie bezpieczeństwa w grupie są koordynowane przez wewnętrzny dział prewencji i wspierane przez jasne plany działania, szkolenia z zakresu bezpieczeństwa, obchody placów budowy oraz systematyczne monitorowanie wypadków przy pracy. Takie inicjatywy pomagają pracownikom świadomie rozpoznawać i kontrolować ryzyko w miejscu pracy.

3
Kultura wspólnoty
Jako grupa rodzinna wierzymy w środowisko pracy, w którym ludzie czują się doceniani, szanowani i bezpieczni. Chcemy dawać szansę utalentowanym osobom, niezależnie od płci, wieku czy pochodzenia, oraz świadomie budować więzi między zespołami i firmami. Kulturę tę urzeczywistniamy poprzez wspólne spotkania grupowe, dzielenie się wiedzą, szkolenia wewnętrzne oraz działania integracyjne.

4
Sport, rodzina i młode talenty
Również poza pracą dbamy o budowanie więzi. Co roku organizujemy imprezy sportowe i rodzinne, aby wzmocnić ducha zespołowego.
Ponadto jesteśmy dumnym głównym sponsorem klubu siatkarskiego Tectum Achel, kierując się wspólnymi wartościami rodzinnymi oraz przekonaniem, że serdeczna atmosfera w klubie, zaangażowanie wolontariuszy i przestrzeń dla młodych talentów przyczyniają się do budowania silnej przyszłości.
Ponadto jesteśmy dumnym głównym sponsorem klubu siatkarskiego Tectum Achel, kierując się wspólnymi wartościami rodzinnymi oraz przekonaniem, że serdeczna atmosfera w klubie, zaangażowanie wolontariuszy i przestrzeń dla młodych talentów przyczyniają się do budowania silnej przyszłości.

5
Zaangażowanie społeczne płynące z głębi serca
Nasza odpowiedzialność społeczna nie kończy się za bramą zakładu. Co roku wspieramy organizacje charytatywne wybrane wspólnie z naszymi pracownikami i organizujemy wspólne akcje zbierania funduszy. W ten sposób angażujemy się społecznie jako integralna część działalności naszej grupy.


Biesmans Group
Już dziś myślimy o jutrze
Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej grupie?
↗
↗
Skontaktuj się z nami
