SPRZEDAŻ ZESPOŁOWA

Czy jesteś liderem coachingu, który dba o wyniki handlowe? Masz doświadczenie w zarządzaniu specjalistami ds. sprzedaży i chcesz odgrywać kluczową rolę w dynamicznym zespole? W takim razie szukamy właśnie Ciebie!

SPRZEDAŻ ZESPOŁOWA

Menedżer ds. ludzi działający w Belgii w sektorze budowlanym

Twoja misja? Osiągnąć rozwój naszych account managerów i organizacji!

• Jako prawdziwy menedżer personalny, coachujesz i prowadzisz zespół menedżerów ds. klientów. Wspierasz ich w osiąganiu wskaźników KPI i celów sprzedażowych oraz aktywnie uczestniczysz w ich rozwoju.
• Współpracujesz z menedżerami ds. klientów nad regionalnym planem biznesowym, który przekładasz na konkretne i osiągalne działania. W ten sposób ustalasz i monitorujesz cele handlowe, zwroty i marże.
• Wraz ze swoim zespołem będziesz regularnie wyjeżdżać na tor, gdzie będziesz przekazywać bezpośrednie informacje zwrotne, obserwować i inspirować jako trener, aby jak najlepiej wykorzystać każdą interakcję z klientem.
• Dzięki swojej praktycznej mentalności aktywnie przyczyniasz się do osiągania wyników, utrzymując i budując trwałe relacje z naszymi kluczowymi klientami.
• Będziesz ściśle współpracować z kierownictwem, menedżerami jednostek biznesowych i pracownikami, działając jako łącznik między zespołem handlowym i operacyjnym.
• Wreszcie, zapewniasz prawidłowe raportowanie danych liczbowych i wyników do wewnętrznych interesariuszy.

Czy masz te narzędzia, aby wywrzeć wpływ?

• Inspirujący menedżer: możesz pochwalić się kilkuletnim doświadczeniem w zarządzaniu i coachingu zespołów handlowych. Czerpie energię z motywowania pracowników i podnoszenia ich na wyższy poziom, mając na uwadze ich indywidualne talenty.
• Komercyjny talent techniczny: Rozumiesz, jak przełożyć cele komercyjne na konkretne działania oraz monitorować zyski i marże.
• Pasja do budownictwa: wiedza z zakresu budownictwa jest atutem, ale jeszcze ważniejsza jest dla nas chęć uczenia się o branży.
• Silny komunikator: płynnie przełączasz się między różnymi poziomami wewnątrz i na zewnątrz organizacji, dzięki czemu wiesz, jak nawiązywać kontakty i przekonywać ludzi.
• Umiejętności językowe: Mówisz płynnie po holendersku i dobrze znasz francuski i angielski.

Czy chcesz odgrywać aktywną rolę w zarządzaniu handlowym rozwijającej się firmy działającej w sektorze budowlanym? Mamy dla Ciebie idealne wyzwanie!

Dołączysz do organizacji, w której zaufanie, odpowiedzialność i autonomia są kluczowe. Będziesz podlegać bezpośrednio dyrektorowi handlowemu i będziesz mieć możliwość aktywnego współtworzenia wizji i polityki działu handlowego. Będziesz pracować z zaangażowanymi kolegami i zespołem zarządzającym, który jest otwarty na nowe pomysły i spostrzeżenia.

A to nie wszystko! Oferujemy również atrakcyjne wynagrodzenie z bogatym pakietem świadczeń dodatkowych.

Zainteresowany?

Wyślij swoje CV do naszego HR Business Partnera Loreny Civita na adres lorena.civita@tectumgroup.be.